這樣發(fā)工資，風(fēng)險很大，會計一定要重視！

時間：2019-07-02作者：北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司瀏覽：225

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• 如何“巧用”個稅新政“算”全年一次性獎金

  個稅新政已經(jīng)施行快半年啦，大家都熟練掌握了嗎？ 其實，新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎金來說， 不同的算法可是會算出不同的結(jié)果哦~ 定義 全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 政策依據(jù)：《國家稅

• 餐補、通訊費、交通費私車公用等9個常見個稅問題

  會計較頭疼的餐補、通訊費、交通費私車公用的稅務(wù)處理問題，以后不用怕了 一 向員工發(fā)放用餐費是否需要扣繳個稅？ （1）不需要扣繳個人所得稅的情形： 員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費，不扣繳個人所得稅； 員工出差發(fā)生的餐費、工作餐，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)領(lǐng)取差旅費補貼，不扣繳個人所得稅。 老師：這個標(biāo)準(zhǔn)沒有具體的，企業(yè)自己根據(jù)企業(yè)情況制定差旅費補貼 標(biāo)準(zhǔn)。

• CFO一年都要做什么？這里講得很清楚了

  作為一個合格的CFO，首先要做的就是全年的統(tǒng)籌，把未來一年的財務(wù)工作規(guī)劃好。林林總總的財務(wù)工作非常繁多，從什么地方著手呢？ 1預(yù)算為首 企業(yè)預(yù)算，對企業(yè)全年各項經(jīng)濟活動的開展起著指導(dǎo)性和綱領(lǐng)性的作用，需引起重視。 一般來說，經(jīng)過上上下下反反復(fù)復(fù)的討論和修改，每年二三月份，正好是企業(yè)預(yù)算定稿落編的時候，需要將企業(yè)預(yù)算以企業(yè)文件的形式予以發(fā)布和實施，財務(wù)工作亦圍繞企業(yè)預(yù)算來規(guī)劃。 2內(nèi)控為本 不論是集

• 如何讓預(yù)算管理告別“乏味”？

  全年預(yù)算管理通過交互式的有效溝通和預(yù)算管理的預(yù)測、協(xié)調(diào)及控制作用，使企業(yè)的預(yù)算目標(biāo)較明確，并能以較高的管理效率，較優(yōu)的發(fā)展質(zhì)量，較有效的資源配置來實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。實施全面預(yù)算管理不僅是形式上的創(chuàng)新，較是一項管理上的創(chuàng)新。 那我們今天就來看看，如何讓預(yù)算管理告別“乏味控制”。 案 例 湖南一家日化企業(yè)銷售部李部長和銷售經(jīng)理小馬正為今年的預(yù)算正發(fā)愁。 小馬匯報：“本季度的項目咱們花掉了8675