德生科技以AI數字賦能公共就業服務生態體系建設

時間：2025-01-08

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
“德生職業背景調查”助力人力資源高效配置化解招聘風險
隨著「金三銀四」招聘季的到來，招聘市場迎來了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業發展的核心要素，也是產業轉型升級的創新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業造成了重大經濟損失。企業該如何防范用人風險？如何合理合規進行職業背景調查呢？對此，德生科技給出了數智化的解決方案，創新將“數據賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發展。“德生職業背調”是基于民生數據應用開發
德生科技數字化就業服務為提升公共就業服務賦能
作為民生之本，就業問題一直倍受關注，近年來，隨著互聯網技術的廣泛應用，我國數字經濟迅猛發展，已經成為經濟社會發展的重要引擎。就業方式和就業擇業觀念也因此發生了深刻變化，因此，建立健全數字經濟規律的數字化就業公共服務體系，加強數字化就業服務平臺建設，同時，加強職業技能培訓，培育知識型和技能型數字化從業者，是破解數字化就業供求矛盾就業結構性難題的重要方式，也是現在各地相關人社就業部門的工作重點之一。隨
德生科技以“智”為擎打造智慧就業服務體系
近年來，隨著數字技術的迅猛發展和廣泛應用，我們的生產生活方式發生著深刻變化。公共服務乘勢而上，一同插上了數字化的翅膀。就業是較基本的民生，就業服務是數字人社建設的重要陣地。各部門和各方力量積極擁抱數字化變革，探索數字技術助力就業工作新路徑，著力打造智慧化、數字化的就業服務體系。在數字化時代，發展數字化、邁向智能化已成為人社各項工作的共同選項，數字人社建設行動碩果不斷。以“智”為擎，以“數”賦能的
德生科技以AI Agent為核心引擎重塑政務服務新范式
在AI與政務深度融合的時代，德生科技以AI Agent為核心引擎，構建了覆蓋全國多省市的智慧政務服務網絡，實現社保咨詢、就業匹配、政策導辦等全場景服務的 "智能觸達"，以科技之力重塑政務服務的效率與溫度，助力多地市實現政務服務效能的跨越式提升。AI底座驅動服務升級德生政務AI Agent以“知識底座+數據底座+政務大模型”為核心，融合DeepSeek、豆包等大模型與自研的數字人交互技術，精準解析用