德生科技為推進遵義社保卡“一卡通”應用提供助力

時間：2023-06-29

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
德生科技構建新型運營服務網絡助力公共數字化就業服務建設
近年來，平臺經濟、數字經濟大潮來臨，帶來了智能化、數字化、信息化的工作模式，在就業領域催生了一大批形態多樣、分工精細的新模式、新形態。隨著形勢變化帶來的就業信息不對稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導致產業鏈、創新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業的方式提出了新的時代課題。為此，全國各級人社部門堅持以公共就業服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手，積極探索“大數據+鐵腳板”就
德生科技助力克拉瑪依市公共就業服務精準觸達群眾
“春風行動”暖民心，精準發力促就業。在2月23日，克拉瑪依市2024年“春風行動暨就業援助月”大型綜合招聘會圓滿舉辦。德生科技以數字賦能、運營服務為支撐，助力克拉瑪依市公共就業服務精準觸達群眾，取得良好成效。招聘會現場，由德生科技開發的“涌克來”就業小程序等智慧就業服務平臺積極發揮作用，充分連接企業和求職者，提供數字賦能精準就業服務，實現了崗位“一碼了然”、人才簡歷“一碼直投”。招聘會共有160家
德生科技：構筑數字化公共就業服務新方式助力民生服務有效推進
近年來? ? 人社民生服務部門不斷拓展線上服務渠道，提升數據化、智慧化程度，讓企業招人更快捷，求職者找工作更省心，單位和個人享受政策更方便。有效實現了民生服務的推進與落實。搭建平臺，集成服務無阻直達為打通基層人社服務群眾“最后一公里”，各地人社依托原有的社區服務站、村委會等地點、場所，深入推進基層就業服務平臺標準化建設，初步構建起“城鄉一體、三級聯動、平臺到村、服務到人”的數字
“德生職業背景調查”助力人力資源高效配置化解招聘風險
隨著「金三銀四」招聘季的到來，招聘市場迎來了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業發展的核心要素，也是產業轉型升級的創新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業造成了重大經濟損失。企業該如何防范用人風險？如何合理合規進行職業背景調查呢？對此，德生科技給出了數智化的解決方案，創新將“數據賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發展。“德生職業背調”是基于民生數據應用開發