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承接前文(之二)二十二、阿米巴的費用如何分攤?a)??對于不能節約成本又不能創造利潤的預算型阿米巴的費用都應該分攤。b)??職能部門工作分為管控和服務兩個部分,對于管控部分的費用也要分攤下去。c)??分攤的緯度:按人數;按面積;按實際發生;按銷售額占比;按利潤等等。二十三、單位時間附加值是什么意思?? ? ?
【華企在線商學院】 ——致力于讓每一家中國企業都能真正擁有自己的在線商學院,擁有**較良好的E-learning企業學習平臺,致力于為企業打造較有價值的企業商學院,為企業搭建互動平臺,提供線上學習平臺,建設更細化,實用性更強,受益群體更大的學習培訓系統,華企在線商學院以崗位培訓為基礎,是目前國內一為企業提供崗位培訓學習資源的專業在線商學院,已成為國內目前較全面、較具影響力的在線商學院。截至目前,
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KDDI 哲學:KDDI哲學的制定,是在去年新KDDI誕生之際,為了確立KDDI的統一性,造就一個更加強有力的事業體系,重新設定了經營的坐標軸,并以形成KDDI全體員工的共同價值觀及團結合作覺得精神為目標而展開的。一般來說,它被稱為“企業理念”,但是在KDDI它被稱為哲學,是為了規范管理人員以及全體員工自律活動的。KDDI哲學里,就像社訓的“提高心性”—樣,要以“作為一個企業人員的遠大志向以及作為
公司名: 中山市博肯頓企業管理顧問有限公司
聯系人: 唐海峰
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