詞條
詞條說明
茶葉連鎖店的經營離不開店內的工作人員,他們都是構成*店的支柱,管理者、店長、店員,缺一不可。不論大小,一個團隊都需要有自己的團隊文化和團隊意識,而良融洽的團隊關系對于茶葉連鎖店的經營管理有著十分重要的意義。那么如何培養(yǎng)團隊精神呢? 首先,鼓勵員工大膽表達內心的想法。茶葉*店管理者,要讓員工養(yǎng)成良好的自我表達習慣,培養(yǎng)成員的主見意識。茶葉*店的店員與客戶有著較直接的接觸,較加能夠了解客戶的需
五月,草長鶯飛,綠柳成陰,已然入夏,一年一度的安溪鐵觀音春茶采制也已進入尾聲,茗山生態(tài)茶2013年鐵觀音春茶搶鮮上市,原生態(tài),健康品,為您留住春天的味道,歡迎廣大茶友前來選購品嘗。 安溪鐵觀音富含游離氨基酸、蛋白質等營養(yǎng)成分,滋味清新細膩,香氣濃郁持久,且保健作用明顯。去年無霜凍天氣對茶樹造成傷害,加之今年春雨充足,有利于茶樹生長,讓春茶有良好的萌芽和生長環(huán)境,保證了制作好茶較重要的茶青質量,使
? 作為茶葉代理連鎖品牌,無論連鎖體系再如何優(yōu)秀,也無法保證代理*商能夠**的盈利。如果認為*一個有實力的茶葉大品牌,就可以坐享其成未免太過天真。那么,茶葉*店為何會經營失敗呢?一些人甚至付出了比別人更多的努力,可是茶葉店生意為何還是如此慘淡呢?我們認為,以下四種原因或許是導致*商經營失敗的“禍首”。 一,錯誤的*動機 拿日本的摩斯?jié)h堡為例,日本人經常為它95%的**高開店成
泉州市評選****(優(yōu)秀)青年企業(yè)家 公司陳藝峰總經理獲獎
凝聚青春正能量,共筑偉大中國夢。“五四”青年節(jié)即將到來之際,5月3日下午,泉州市舉行“思憂患·強責任·促發(fā)展”紀念五四運動94周年大會暨青年五四獎章、****(優(yōu)秀)青年企業(yè)家頒獎典禮,號召全市青年弘揚五四精神,爭當時代成員,為實現“中國夢”再立新功、再創(chuàng)輝煌。泉州市**黃少萍、周銀芳、翁祖根、洪澤生、周真平、蘇小青等出席大會。 大會還表彰了青年五四獎章獲得者、****(優(yōu)秀)青年企業(yè)家;舉行了
公司名: 福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司
聯(lián)系人: 陳先生
電 話: 0592-8280888
手 機: 13599536856
微 信: 13599536856
地 址: 福建廈門思明區(qū)福建廈門思明區(qū)嘉禾路321號樓匯騰大廈803A
郵 編: 361000
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