職場人士不能忽視的心理調節

時間：2020-01-05

作者：河間市億豪門業有限公司

詞條
詞條說明
“群面”牛人一個月找到6份工作
一個月內找到6份工作，其中經歷了四次“群面”，且每次都以出色的表現通過這一關。這個牛人就? 是南京大學數學系大四學生吳新雨。記者從前晚結束的南大學生群面大賽上了解到，目前他已和一家外企簽約，即將成為一名咨詢師。 “群面”也被稱為“無**小組討論”，是指用人單位采用情景模擬的方式對一組求職者進行集體面試，求職者們須在規定的時間內圍繞同一個主題進行討論并得出自己的結論。這種從外企引進的一
坦承被裁經歷，有助成功就業
小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此后數月，小明在人才網上不斷投遞簡歷，終于在今年3月初獲得了相同領域一家民企的青睞，現在面試即將開始…… HR：**十分感謝你來我們公司面試，請你自我介紹下！小明：我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作，積累了不少的相關工作，希望能和貴公司有新的合作。HR：請你談談你離職的原因？小明：現在經濟環境不好，企業面臨經營困難，進行了人員調整，所以我被裁了。
助你職場走向成功的17條心得
職場競爭激烈，看看下面的十七條職場成功心得會對你大有幫助！ ? 1、不能說吃到爛橘子就說整框的橘子都是爛的。 2、差距不是他的錯，但明知道差距在那里卻不去彌補就是他的錯。 3、每個人都是在做一件事情：銷售。 4、有夢想沒有錯誤，夢想無所謂對錯，任何事物都能夢想。 5、首先較重要的事情并不是你如何改變環境，而是在現有的環境中生存下去，其次才是積蓄自己的力量，慢慢的改變環境。 6、跌倒了沒
職場成功的八個黃金句
職場處處潛伏著危險，下面職場的八個黃金句幫你化險為夷。 ? 1.句型：我們似乎碰到一些狀況妙處：以較婉約的方式傳遞壞消息。 ??? 如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地說出本句型，要讓上司覺得事情并非無法解決，面我們聽起來像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰