詞條
詞條說明
? 在同一家公司效命七年,龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對他解釋,實(shí)在是因?yàn)槭袌鎏痪皻猓缓貌脝T。龐德私下約幾個朋友喝酒,大吐苦水,有個**哥語**長地對他說:“以后找到新工作,還是要低調(diào)一點(diǎn),上班就專心工作,不要談其他的事……”? 聽完此話,龐德恍然大悟。他自認(rèn)為工作效率很好,較少加班,還因?yàn)闊釔塾鹈颍T诠竞襞笠椋胰烁ゴ蚯颉iL期以來,龐德給主管留下“不務(wù)正
內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài) ?風(fēng)云變幻的職場里,一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài),幫大家揚(yáng)長避短。 1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔(dān)心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性。 2、看問題太**。世界上沒有**的好壞之分,如果非黑即白地看待周圍的人和事,凡事都要分出好壞對錯,這種所謂的“堅(jiān)持原則”,只會讓人
在職場中交往,**要懂得一些人際關(guān)系,下面一些話語讓你較好的縱橫職場 ? 1.長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。 2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時尚學(xué)不好,寧愿純樸。 3.與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。 4.不必什么都用“我”做主語。 5.不要向朋友借錢。 6.不要“逼”客人看你的家庭相冊。 7.與人打“的”時,請搶先坐在司機(jī)旁。 8.堅(jiān)持在背后說
? 人事經(jīng)理面前,大學(xué)畢業(yè)生們越來越“職業(yè)化”,面對考官,他們開始在言談舉止上“包裝”自己,仿佛每一個都是面試高手、久經(jīng)沙場。然而,在準(zhǔn)備面試時,真的需要把自己演練成“職場老手”嗎? ??? 言談舉止反映內(nèi)在 人才咨詢*李健對記者說,從心理學(xué)的角度來看,一個人的言談舉止反映的是他(她)的內(nèi)在修養(yǎng),比如,一個人的個性、**取向、氣質(zhì)、所學(xué)**……不同類型的人
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