詞條
詞條說(shuō)明
內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài) ?風(fēng)云變幻的職場(chǎng)里,一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài),幫大家揚(yáng)長(zhǎng)避短。 1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔(dān)心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會(huì)嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性。 2、看問題太**。世界上沒有**的好壞之分,如果非黑即白地看待周圍的人和事,凡事都要分出好壞對(duì)錯(cuò),這種所謂的“堅(jiān)持原則”,只會(huì)讓人
小明是一家外企銷售,去年12月份被公司無(wú)情辭退。此后數(shù)月,小明在人才網(wǎng)上不斷投遞簡(jiǎn)歷,終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞,現(xiàn)在面試即將開始…… HR:**十分感謝你來(lái)我們公司面試,請(qǐng)你自我介紹下! 小明:我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作,積累了不少的相關(guān)工作,希望能和貴公司有新的合作。HR:請(qǐng)你談?wù)勀汶x職的原因? 小明:現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)困難,進(jìn)行了人員調(diào)整,所以我被裁了。
嬌嬌女應(yīng)聘全家當(dāng)跟班 缺獨(dú)立能力阻礙求職
? 性別歧視、婚育歧視、**歧視……時(shí)下找工作,不少用人單位對(duì)女大學(xué)生或明或暗設(shè)置“歧視條例”。雖然這種由性別引發(fā)的入職門檻理應(yīng)取消,但是根據(jù)不少用人單位反映,當(dāng)今女大學(xué)生普遍依賴性強(qiáng)且欠缺獨(dú)立自主能力,也是阻礙她們順利入職的原因。? 現(xiàn)象:女生來(lái)應(yīng)聘 “觀音兵”相隨 上周六,一場(chǎng)女大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)在廣州大學(xué)城舉行,280多家用人單位提供的3500個(gè)職位,吸引了5000多名學(xué)生
過去是一個(gè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的時(shí)代,現(xiàn)在就是一個(gè)經(jīng)營(yíng)人才的時(shí)代。對(duì)于經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品來(lái)說(shuō),哪些是原料,哪些是半成品,哪些是成品,哪些是**?企業(yè)的大多數(shù)人一看就知道。可是對(duì)于經(jīng)營(yíng)人才來(lái)說(shuō),企業(yè)如何定義哪個(gè)人原料,哪個(gè)人是半成品,哪個(gè)人是成品,哪個(gè)人是**呢?這就真的很難 ???????? ??? 
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