當(dāng)“數(shù)字經(jīng)營”遇上“阿米巴”

時間：2019-04-11作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：146

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營模式,考核激勵機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 求是達(dá)明董乃鋒老師受邀為濟(jì)南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》

  為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)工作，凝聚人心、共克時艱，濟(jì)南盛和塾特決定聯(lián)合本土優(yōu)秀濟(jì)南盛和塾發(fā)布人之一——山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司，在4月份下旬至6月中旬，推出“提升心性、拓展經(jīng)營”——線上系列直播公益活動，共分4期。 本次系列直播邀請的主講嘉賓是山東省管理咨詢協(xié)會副會長、山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理——董乃鋒老師，董老師擅長經(jīng)營哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營導(dǎo)入、考核s'd激勵機(jī)制設(shè)

• 為什么激勵效果總達(dá)不到預(yù)期？

  ? ? ? ?員工激勵的重要性，幾乎所有管理者都認(rèn)識到了。當(dāng)然，很多老板會采取各種各樣的方式去進(jìn)行員工激勵，KPI考核，團(tuán)隊(duì)競爭，獎品激勵等等，但較終，很多管理者覺得并遠(yuǎn)沒有達(dá)成預(yù)期效果，員工也并不領(lǐng)情。在我們接觸的很多企業(yè)中，管理者總覺得，別人家的員工都在奮力加班，而員工覺得，別人家的老板都在拼命發(fā)錢。管理者覺得公司已經(jīng)拿出相當(dāng)比例的利潤來激勵了，抱怨員工

• 求是達(dá)明聯(lián)合鄒平南王超市支援鄒平災(zāi)區(qū)

  受臺風(fēng)“利奇馬”的影響，鄒平市受災(zāi)嚴(yán)重，多個村莊近四**撤離安置在中小學(xué)校等地。 山東求是達(dá)明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市，為家鄉(xiāng)受災(zāi)鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余元急需物品。 祝愿家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親同心合意抗災(zāi)，早日戰(zhàn)勝洪魔，恢復(fù)正常生活！ 受臺風(fēng)“利奇馬”的影響，鄒平市受災(zāi)嚴(yán)重，多個村莊近四**撤離安置在中小學(xué)校等地。 山東求是達(dá)明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市，為家鄉(xiāng)受災(zāi)鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余

• LWNY產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化核算體系構(gòu)建項(xiàng)目啟動

  2018年12月7日，LWNY產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化核算與經(jīng)營成果激勵項(xiàng)目啟動會如期在集團(tuán)總部召開。LWNY總經(jīng)理張總與求是達(dá)明總經(jīng)理董乃鋒簽署了服務(wù)協(xié)議，之后便緊鑼密鼓的展開了高層調(diào)研訪談工作。 LWNY是一家以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為戰(zhàn)略**的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)積極響應(yīng)國家的“三農(nóng)”政策，通過多年實(shí)踐形成了自己*特的運(yùn)營模式。憑借現(xiàn)代農(nóng)場建設(shè)與運(yùn)營、規(guī)模農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、廢棄物集中處理等方面的優(yōu)勢，助