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如果房東只是通過微信發送合同過來,雙方互發身份證照片,再微信回復同意這種方式簽署的電子合同,則法律效力存疑。因為這種方式不能保證簽署的合同沒用遭到篡改,且沒有真實簽名,真正合同糾紛時,證據效力是非常弱的。但是,如果通過微信登陸三方電子合同平臺(如愛簽電子合同平臺)簽電子合同,其法律效力與紙質合同法律效力等同,受到法律**。根據《電子簽名法》五條至八條規定,鎖定簽約主體真實身份、有效防止文件篡
電子合同是大家工作生活中會接觸到的,因為其特殊的**意義,所以在使用的時候,一定要注意是否使用了可靠的電子合同,避免因為法律漏洞,合同無效造成經濟損失!什么是電子合同電子合同是雙方或多方當事人之間通過電子信息網絡以電子的形式達成的設立、變更、終止財產性民事權利義務關系的協議。當事人之間簽訂的這種合同是合同的電子化,是合同的新形式。電子合同的類型電子合同的標的可以為交付商品,也可以為提供服務。(1)
日常生活中,與上班族較密切的合同問題應該是勞動合同糾紛了。案例:“陳某是杭州某科技有限公司員工,其與公司的勞動合同于2020年1月9日期滿后未及時續簽,而后繼續工作至1月22日后回外省老家過年。原計劃2月3日公司正式開工,因疫情防控需要,公司所在辦公樓2月份封閉管理,公司員工包括陳某在內于2月3日至復工期間,均在家遠程辦公。三月初復工返崗后,陳某向杭州市某區勞動人事爭議仲裁機構申請勞動仲裁,要求杭
根據人社部官方文件的要求以及《電子簽名法》的規定,用人單位同勞動者要完成電子形式的勞動合同需要參照以下流程。第1步企業首先需要通過互聯網尋找可以開展電子合同綜合業務的第三方合作機構。第2步接下來勞資雙方均應認真閱讀該機構公示的操作指南和服務流程,對電子合同業務的辦理做到深入了解。第3步勞資雙方應根據平臺指引進行實名認證。企業方需提供營業執照、上傳法定代表人身份證正反面圖片。而后通過后臺識別校驗、審
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