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詞條說明
一、交通占主要責任能否視為工傷在在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故可以視為工傷,反之不可以視為工傷。《工傷保險條例》*十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)
? ? ? 在道路交通事故人身損害賠償糾紛案件中,受害人通常會進行傷殘鑒定,以確定是否達到傷殘以及傷殘等級,從而確定是否主張殘疾賠償金。而如果達到了傷殘等級,并有被扶養人的話,被扶養人一般也都會參與到訴訟中來,主張被扶養人生活費。依照較高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)*二十八條規定:被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程
交通事故糾紛的賠償標準是什么?? ? ?近幾年來,隨著交通的不斷發展,交通事故的發生也越來越常見,而交通事故糾紛的處理的方式也成了很多人關注的話題。下面小編就為大家講解一下交通事故糾紛的賠償標準是什么的相關知識。1、醫療費的賠償標準。醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、**與康復訓練所必須支出的費用。醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數
上班途中交通事故算工傷嗎?1、依據目前我國《工傷保險條例》的規定,上下班途中受到機動車事故傷害的,屬于工傷;2、你只要出具交警的事故認定書,那上面對時間及路線寫的非常明確應能證明你是不是在上下班的途中發生的。3、你應先申請工傷認定;認定工傷后,若有殘疾或行動有障礙,還可以繼續申請勞動能力鑒定;4、詳細內容你可以參考我國的《工傷保險條例》:*十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定
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